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主計總處公布最新失業率統計,7月的失業率來到4.5%,但隨著政府將發放振興券,不少餐飲業者積極展開徵才,有業者甚至開出10萬元月薪要找人材,不過直擊求職現場,防疫措施嚴格,不只要戴口罩、消毒雙手、實聯制,現場還架起隔板,讓面試雙方都能安心。
量額溫、實聯制、手部消毒,防疫措施,樣樣不能少,北市勞動局啟動小規模徵才,現場面試,連隔板都出動。這波徵才活動,為期3天,集結10家知名企業、有科技公司、但更多的是餐飲業,瞄準後疫情時代,會有報復性消費,因此大舉徵才,總計釋出444個工作機會。
北市勞動局長陳信瑜說,「每一次參加的廠商,都有增加一倍的趨勢,也可以看到現在的景氣,事實上已經開始做一些回復,有七成的餐飲業來參加這些相關的徵才活動。」
勞動局觀察,隨著即將發放的振興券,不少餐飲業者期待報復性消費,不僅職缺多、薪水也開得高,像海底撈釋出139個工作,管理層職缺薪資最高10萬,貳樓則有92個工作,幹部薪資最高3萬8千元,爭鮮、摩斯漢堡也都將參與徵才。
求職民眾表示,「年初的時候,我還有工作,五月份開始,就是疫情發生,所以公司就讓我留職停薪,雖然我是有點年紀了,但我還是想說,總是找一份工作」、「目前都是線上面試,感覺就是競爭非常激烈,因為可能很多人失業,應屆畢業又很多人,所以難度可能會再增加。」
根據主計總處的統計,國內7月份失業率為4.53%,比上月(6月)下降0.27%,但仍然居失業高峰期,就盼望政府振興券早日發放,讓內需回溫,就業市場才能擺脫寒冬。
資料來源:奇摩新聞
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